반응형 퇴직연금 의무화 #2026년 퇴직연금 #퇴직연금 단계적 도입 #푸른씨앗 #퇴직연금 신청방법 #확정기여형 DC #중소기업 퇴직연금1 2026년 퇴직연금 의무화 확대 및 기업 규모별 단계적 도입 자격 신청 방법 총정리 2026년 퇴직연금 의무화 단계적 도입 및 기업규모별 조건 총정리 근로자의 안정적인 노후 소득 보장을 위해 고용노동부 주관 하에 퇴직연금제도 단계적 의무화 개정안이 본격 시행됩니다. 기존의 퇴직금 제도에서 발생하던 수급권 불안정 문제를 원천 차단하고 기업규모별로 순차 도입되는 만큼, 우리 회사의 도입 시기와 자격 요건을 정확히 파악해야 불이익을 피할 수 있습니다. 📌 우리 회사와 나는 대상일까? (3초 체크리스트) [질문 1] 현재 근로자 10인 이상 사업장 혹은 30인 미만 중소기업에 해당하는가? [질문 2] 주 15시간 이상, 1년 이상 계속 근로를 제공한 정직원 및 계약직원인가? [질문 3] 기존 법정퇴직금 제도에서 중소기업퇴직연금기금(푸른씨앗)이나 DB/DC형 전환을 준비 중인가? .. 2026. 6. 16. 이전 1 다음 반응형